“Jeg kender Jacob Krogh fra lederstillinger på forskellige niveauer, hvor han har ledet enheder, der har haft til opgave at hjælpe mennesker til at lave forandringer i deres liv.

Jacob er især dygtig til at skabe følgeskab omkring fælles mål og retning for en enhed. Her udnytter han sine stærke proceskompetencer. 

Jacob er en stærk innovativ leder, som er dygtig til metodeudvikling og metodetilpasning til en specifik kontekst”.

Klaus Liestmann

Direktør